Въпреки обявените 50 свободни позиции в Дирекция „Бюро по труда“ - Монтана, наличието на 195 регистрирани безработни с висше образование подчертава значителен недостиг и несъответствия на пазара на труда в региона. Ситуацията е особено проблематична за висшистите, тъй като макар 17 от свободните позиции да изискват висше образование, предлаганите роли не винаги отговарят на квалификациите и очакванията на безработните.
Най-търсените специалисти
Търсенето е насочено предимно към инженери (машинен, конструктор, технолог), счетоводители, икономисти, учители. В областта на социалните науки и администрацията има обявени места за психолог, социален работник, организатор производство и офис-мениджър.
Проблеми с несъответствията
Несъответствието между нуждите на работодателите и квалификациите на безработните специално засяга действието на пазара на труда в региона. Макар от началото на годината бюрото да е успяло да намери работа за 45 души с висше образование, броят на изискваните специалисти и регистрираните безработни остава в дисбаланс.
Допълнителни възможности
Местните власти са изправени пред предизвикателството да оптимизират системата за обучение и професионална квалификация, за да повишат пригодността на завършилите висше образование към наличните работни места. По-нататъшни усилия в тази насока биха могли да подобрят баланса между предлагане и търсене на работната сила in региона.