Бюрото по труда в Монтана обяви 18 свободни работни места за висококвалифицирани специалисти в различни инженерни и технически направления. Новината идва от публикация на сайта nrd.bg от 16 март 2026 г. и е част от програма „Заетост на младите“, финансирана по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Свободните позиции са в редица ключови за икономиката на региона сфери – производство и преработка, металургия, машиностроене и електротехника, строителство и архитектура, автоматизация и електроника, химическа промишленост, енергетика, комуникации, транспорт и логистика. Работодатели, които търсят кадри, са компании като „Сити – 95“ (строително-монтажни дейности), „Нова и Стара“ (механици), „Титан“ (миннодобив), „Булгаргаз“ (газовици) и „Дънди Прешъс Металс“ (златодобив чрез проект „Златни полета“).
Програмата „Заетост на младите“ е насочена към младежи до 29-годишна възраст. Тя предвижда сключване на трудов договор със срок между 12 и 18 месеца, като работодателят получава субсидия за изплащане на възнаграждението. Финансовата подкрепа цели да стимулира наемането на млади специалисти и да намали младежката безработица в региона.
По отношение на инвестицията, свързана с проекта „Златни полета“ на „Дънди Прешъс Металс“, източникът посочва сума до 50 000 лева. Тъй като от януари 2026 г. България вече е в еврозоната, е възможно в оригиналния текст да е допусната грешка и сумата да е в евро.
Обявените позиции представляват добра възможност за млади специалисти да намерят работа в своята област и да натрупат ценен професионален опит в утвърдени компании. Заинтересованите кандидати могат да получат повече информация и да подадат своите документи в Бюрото по труда – Монтана.