Дирекция „Бюро по труда“ – Монтана обяви 18 свободни работни места за висококвалифицирани специалисти в област Монтана. Търсят се лекари, инженери, медицински лаборанти, психолози, агроном и други.

Най-голям е интересът от страна на здравните заведения. Многопрофилната болница за активно лечение „Д-р Стамен Илиев“ – Монтана обявява десет свободни места за лекари по различни специалности – вътрешни болести, кардиология, ендокринология, пневмология, неврология, нефрология, дерматология, УНГ, ортопедия и травматология, както и едно място за медицински лаборант.

Свободна позиция за енергетик е обявена от „Проучване и добив на нефт и газ“ АД, а „БКК – 95“ ООД търси инженер-конструктор. Община Бойчиновци обяви конкурс за медицинска сестра, а Регионалната дирекция „Борба с градушките“ в село Долно Церовене търси агроном. Самостоятелна медико-диагностична лаборатория „Медилаб“ има нужда от лаборант, а Шесто средно училище „Отец Паисий“ в Монтана обяви свободна позиция за психолог.

Фирма „Агротрон 2007“ ЕООД пък търси да назначи търговски представител.

Паралелно с тези местни обяви, Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира националната мярка „Избирам България“, финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“. Мярката е насочена към привличане на български граждани, които дълго време са живели и работили в чужбина, както и към насърчаване на мобилността на хора, живеещи в България, да се установяват и работят в по-малки населени места.

„Мярката „Избирам България“ има два основни компонента“, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова в края на юли 2024 г. „Единият е за завръщащи се българи, които трябва да са живели в чужбина поне 12 от последните 18 месеца или да са завършили своето висше образование там. Другият компонент е насочен към вътрешна мобилност и е за хора, които живеят в България и желаят да започнат работа в населено място с население под 50 000 души.“

Надяваме се новите работни места в региона, както и националната мярка, да допринесат за задържането и привличането на квалифицирани кадри в област Монтана.